写真は
言葉よりも心に響きました。
封印したい過去を
カメラの前にさらけ出すことで
同じ体験をした被害者だけでなく
自分自身にも
力を与えたのではないでしょうか。
過去が問題なのではなく
過去を引きずって
現在を幸せに生きてない事が
問題だといわれますが
大藪さんから
まさに乗り越えた人が持つ
パワーを感じました。
（容子さんより）
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by npo-step
| 2008-11-18 09:47
| スタッフの声
生活クラブ特別セミナーの講師をしてきました。
講師は私と加代美さん。
タイトルは【家族、モア・ハッピー!!】。
生活クラブを支える
２０代～７０代の女性たちが受講してくれました。
小さなお子さんのいる専業主婦の方が多かったです。
セミナーの内容は、
「幸せな結婚をしている家族は100人中、何人だと思いますか？」
という質問から始まりました。
50人。
と答えた方が多かったのですが、
答えは、5人。
みなさんびっくりしていました。
幸せを感じている人は全体のわずか5％です。
なぜならそれは、家族生活のなかにも
DVの芽がたくさんあるからです。
そこで、DVの芽とはどんなものなのか知って頂きました。
DVの芽＝DVの３要因とは
１：力と支配
２：暴力容認
３：ジェンダーバイアス
の３つです。
まず、家族間にあるDVの芽に気づきましょう。
全ては気づくことから始まります。
というところで今回のセミナーは終了☆
質問や感想をたくさん頂きました。
時間内では終わらずに
セミナー後のお茶の時間までお邪魔して、
受講者の方たちのご質問にお答えしてきました。
積極的に参加して頂き、とても充実したセミナーになりました。
参加して頂いたみなさま、本当にありがとうございました。
受講者のみなさまの感想をご紹介します。
----------------------------------------------------------------
Aさん
毎日の生活の中で、夫の顔色をうかがうことはたびたびあります。
それが力と支配だということを始めて知りました。
そして私も知らないうちに、子どもにDVしていたんだとびっくりしました。
来年もこの続きをやってほしいです。
-----------------------------------------------------------------
Bさん
息子が保育園に通っているのですが、先生の対応に疑問があります。
例えば「○○くん、今度約束守らなかったらおしりぺんぺんだよー。」
「○○くん、そんなことしてると赤ちゃんの国に連れていかれるよー。」
などです。
ぜひ保育園でも先生方対象にやって頂きたいセミナーだと思いました。
--------------------------------------------------------------------
Cさん
子どもには暴力を学んでほしくないので、テレビをつけないようにしています。
でも、テレビだけでなく世の中全体から暴力を学んでしまうんだということが
分かりました。
---------------------------------------------------------------------
以上です。 さよより（＾＾
講師は私と加代美さん。
タイトルは【家族、モア・ハッピー!!】。
生活クラブを支える
２０代～７０代の女性たちが受講してくれました。
小さなお子さんのいる専業主婦の方が多かったです。
セミナーの内容は、
「幸せな結婚をしている家族は100人中、何人だと思いますか？」
という質問から始まりました。
50人。
と答えた方が多かったのですが、
答えは、5人。
みなさんびっくりしていました。
幸せを感じている人は全体のわずか5％です。
なぜならそれは、家族生活のなかにも
DVの芽がたくさんあるからです。
そこで、DVの芽とはどんなものなのか知って頂きました。
DVの芽＝DVの３要因とは
１：力と支配
２：暴力容認
３：ジェンダーバイアス
の３つです。
まず、家族間にあるDVの芽に気づきましょう。
全ては気づくことから始まります。
というところで今回のセミナーは終了☆
質問や感想をたくさん頂きました。
時間内では終わらずに
セミナー後のお茶の時間までお邪魔して、
受講者の方たちのご質問にお答えしてきました。
積極的に参加して頂き、とても充実したセミナーになりました。
参加して頂いたみなさま、本当にありがとうございました。
受講者のみなさまの感想をご紹介します。
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Aさん
毎日の生活の中で、夫の顔色をうかがうことはたびたびあります。
それが力と支配だということを始めて知りました。
そして私も知らないうちに、子どもにDVしていたんだとびっくりしました。
来年もこの続きをやってほしいです。
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Bさん
息子が保育園に通っているのですが、先生の対応に疑問があります。
例えば「○○くん、今度約束守らなかったらおしりぺんぺんだよー。」
「○○くん、そんなことしてると赤ちゃんの国に連れていかれるよー。」
などです。
ぜひ保育園でも先生方対象にやって頂きたいセミナーだと思いました。
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Cさん
子どもには暴力を学んでほしくないので、テレビをつけないようにしています。
でも、テレビだけでなく世の中全体から暴力を学んでしまうんだということが
分かりました。
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以上です。 さよより（＾＾
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by npo-step
| 2008-10-27 14:36
| スタッフの声
スタッフ研修≪加害者男性の告白≫が終了しました☆
研修会でご自身の体験を告白してくれた加害者男性は、
ＤＶをしてしまったパートナーとは既に離婚しています。
自分がＤＶをしていたことをとても悔やんでいます。
そしてこれから変わっていきたいという願望を持ち、
都内の加害者更生プログラムにも通っています。
彼の告白はそれはそれはリアルなものでした。
今回の研修で彼はＤＶをしてしまった原因を次の３つに分けていました。
●１：夫が家長、妻と子供はそれに仕えるものという
“誤った夫婦観と特権意識”
●２：自分が常に正しいと思ってしまいがちな
“自分の考え方の傾向”
●３：人の話を聞くことができないことからくる
“共感力のなさ”
この３つの点から「どうして僕がＤＶをしてしまったのか」という告白をして頂きました。
そのおかげで、本だけでは学びきれないリアルな原因を知ることができました。
特に１０分の質問タイムは大反響！
１０分だでは湧き出る参加者の疑問がおさまらずに、なんと１時間も延長！！（＾＾
とっても充実した３時間でした。
参加して頂いたみなさん、ありがとうございました。
そして勇気をもって告白して下さった「元」加害者男性の方、ありがとうございました。
ＳＹより
※ 参加者からの感想をご紹介します（＾＾ ※
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Ａさん
「とても勉強になりました。家庭環境はとても大切で、しつけうんぬんよりも“相手を認めているか”という姿勢が、自尊心につながる気がしました。まさしく I'm O.K. You're O.K. だと思います。また、親友や教師など、どんな存在でもいいから信頼できる存在を見つけること、そしてＤＶ被害者の支援者はそれがなかった人たちにとってもそんな存在になれたらと思います。」
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Ｂさん
「人に共感するという人間関係作りで、加害者男性は『ペーパーテストだったら優等生の解答を出せる。だが実生活でできるかというと、そう単純なものではない。』ということが聞けて良かった。自覚すること、行動に表すことの難しさを知りました。英語で共感を『他者のくつの中に足を入れる』という表現はとてもハッとしました。」
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Ｃさん
「こんなにたくさんの質問ができた研修会は初めて。会のすばらしさを表していると思う。加害者男性は半年前に行われた告白の会より気づきの深さが増し、謙遜になられていた。改めて、学ぶことの大切さに気付きました。」
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Ｅさん
「人からコントロールを受けて育つとやはり、人をコントロールするようになる傾向があることを改めて感じました。人前で加害者が体験を話すことは大きなエネルギーが必要だったと思います。ありがとうございました。『加害者気質』から抜け出すには時間がかかると思いますが、一歩ずつ進むしかないと思います。講義も含めて非常に有意義な研修会でした。」
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※参加者の顔は分からないようにしてあります
※参加者の感想は許可を得て掲載しています
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by npo-step
| 2008-09-22 10:05
| スタッフの声
土曜日の夕方から、新スタッフの歓迎会を行いました。
体に良い有機栽培のお料理を食べました。
セッティングして頂いたＫさん、
ありがとうございました（＾＾
スペシャルゲストのＴＳちゃん！
元気な笑顔をありがとう（＾＾
男性スタッフ第１号！Ｇちゃんから鋭いアイデアを頂きました。
ありがとうございました（＾＾
選択理論のレクチャーをして頂いた新スタッフのＹさん、Ｔさん、
ありがとうございました。とても分かりやすいと評判でした！（＾＾
柿谷ゼミ生からのスタッフ第１号！新スタッフのＮＮちゃんは、
もう利用者の面接をして頂いてすでに頼れる仲間です。（＾＾
飯島ファミリーからのスタッフ第１号！ＹＵさまは、
利用者と同じ目線で面接して頂きました。
利用者は選択理論を学びたいと言ってくれたそうです。（＾＾
会計を担当してくださるＴＫさんも参加してくれました！
頼りにしていますのでよろしくお願いします（＾＾
そしてこの方たちなくして今のステップはありません！
Ｋさん、ＫＺさん、Ｋさん、
新スタッフを歓迎してくださりありがとうございました（＾＾
また、今回参加できなかった新スタッフの方、
新ステップをどうぞよろしくお願いします。
今回参加できなかったベテランスタッフの方、
これからもどうぞよろしくお願いします。
みなさん、いつもありがとうございます。
ＳＹより
体に良い有機栽培のお料理を食べました。
セッティングして頂いたＫさん、
ありがとうございました（＾＾
スペシャルゲストのＴＳちゃん！
元気な笑顔をありがとう（＾＾
男性スタッフ第１号！Ｇちゃんから鋭いアイデアを頂きました。
ありがとうございました（＾＾
選択理論のレクチャーをして頂いた新スタッフのＹさん、Ｔさん、
ありがとうございました。とても分かりやすいと評判でした！（＾＾
柿谷ゼミ生からのスタッフ第１号！新スタッフのＮＮちゃんは、
もう利用者の面接をして頂いてすでに頼れる仲間です。（＾＾
飯島ファミリーからのスタッフ第１号！ＹＵさまは、
利用者と同じ目線で面接して頂きました。
利用者は選択理論を学びたいと言ってくれたそうです。（＾＾
会計を担当してくださるＴＫさんも参加してくれました！
頼りにしていますのでよろしくお願いします（＾＾
そしてこの方たちなくして今のステップはありません！
Ｋさん、ＫＺさん、Ｋさん、
新スタッフを歓迎してくださりありがとうございました（＾＾
また、今回参加できなかった新スタッフの方、
新ステップをどうぞよろしくお願いします。
今回参加できなかったベテランスタッフの方、
これからもどうぞよろしくお願いします。
みなさん、いつもありがとうございます。
ＳＹより
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by npo-step
| 2008-09-16 09:54
| スタッフの声
ステップは選択理論心理学をベースにした支援を導入し、
「クオリティー・シェルター」の実現に向けて様々な取り組みをしています。
ステップの支援方針については、左カテゴリ【ステップの支援方針】から
ご覧になりたい項目をクリックしてください。
「クオリティー・シェルター」の実現に向けて様々な取り組みをしています。
ステップの支援方針については、左カテゴリ【ステップの支援方針】から
ご覧になりたい項目をクリックしてください。
#
by npo-step
| 2008-07-04 15:14
